Новый рэнкинг FT магистерских программ в области менеджмента принес плохие новости британским и бельгийским бизнес-школам

Новый рэнкинг Financial Times магистерских программ в области менеджмента (Masters in Management, MiM) принес плохие новости британским и бельгийским бизнес-школам: семь из 11 британских и три из четырех бельгийские школ опустились в рэнкинге на семь и более мест. Исключение - London Business School: она впервые вошла в рэнкинг и сразу заняла позицию в десятке лучших школ.

FT составляет рэнкинг MiM десятый раз: в него входят 70 лучших магистерских программ в области менеджмента для студентов с минимальным опытом работы. Четвертый год подряд лидерство удерживает швейцарская St Gallen, на втором и третьем местах - парижские HEC и Exxec.

Рэнкинги MiM основаны на двух исследованиях. В одном участвуют сами бизнес-школы, во втором - их выпускники 2011 г. Место школы в рэнкингах зависит и от того, насколько успешно складывается карьера выпускников, и от их вознаграждения. Спустя три года после окончания программы выпускники St Gallen (средний возраст - 28 лет) зарабатывали около $80 000.

Лучшую динамику продемонстрировали французская ESC Rennes и ирландская Michael Smurfit Graduate Business School. Первая поднялась в рэнкингах на 13 позиций до 11-го места, вторая - на 23 позиции до 45-го. Помимо London Business School в рэнкингах еще четыре новичка: немецкая EBS Business School (14-е место), канадская Sauder School of Business (49-е), французская ESC La Rochelle (64-е) и китайская Tongji University School of Economics and Management (65-е). Лишь шесть из 70 школ представляют неевропейские страны, лучшие из них - индийские (13-е и 16-е места).

Ключевая составляющая программ MiM - стажировки в компаниях, где студенты получают важнейший опыт для развития карьеры. Такую стажировку прошли 72% участников исследования FT, 64% из них по итогам получили предложение о работе, а чуть больше половины такое предложение приняли.

Чтобы быть лучшим

В Португалии, где каждый третий 25-летний житель - безработный, может сложиться впечатление, что диплом не гарантирует работы, сетует декан лиссабонской Nova School of Business and Economics Жозе Феррейра Машаду. «Эта идея очень опасна и основана на неверных предположениях. Рынок труда сейчас жесткий, но обучение в университете сильно увеличивает шансы в поиске работы», - говорит он.

Тем не менее студенты магистерских программ Nova настроены пессимистично. «Я вижу, как страна теряет потенциал, - говорит 21-летняя Рита Алмейда. - Португалия плохо поддерживает тех, кто хочет продолжить образование, но не имеет для этого ресурсов». «[Правительство] помогает оплатить образование только студентам, испытывающим финансовые трудности, которым иначе пришлось бы бросить учебу», - отмечает 21-летний Жоан Теодору Герейру, студент магистерской программы Catolica Lisbon School of Business and Economics.

«На немецкую зарплату я бы покрыл расходы на местное обучение за год, но если бы собирался работать в Португалии, то подумал бы дважды, прежде чем взять кредит», - говорит Мартин Энгельс, 25-летний студент из Германии.

Многие студенты полагают, что образование даст им конкурентное преимущество при поиске работы. «Когда на вакансию претендует 300 человек, чтобы получить ее, нужно быть лучше остальных, - говорит 22-летний студент Catolica Руи Калву. - Кризис - это мощный стимул, чтобы много учиться и работать»....